Согласовано Председатель Профсоюзного комитета ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ» _____________ «___» __________ 20__ г. Утверждаю Главный врач ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ» _____________ «___» __________ 20__ г.

 

                                 

Должностная инструкция

Заведующего терапевтическим отделением

                                          

1. Общие положения

 

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заведующего терапевтическим отделением (далее – Заведующий ТО) ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ» (далее – Учреждение) и является приложением к трудовому договору.

1.2. Должность Заведующего терапевтическим отделением относится к категории руководителей.

1.3. На должность Заведующего терапевтическим отделением назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовское профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Терапия» в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.4. Заведующий ТО должен знать:

- Конституцию и Гражданский кодекс РФ, основы законодательства РФ о здравоохранении, в том числе в обязательном порядке Закон РФ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Приказ №541н Минздравсоцразвития России и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

- Устав и структуру Учреждения;

-нормативные и методические документы, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения по направлению профессиональной деятельности;

-принципы организации труда;

-основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации;

-порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров;

-формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения;

-порядок ведения первичной учетно-отчетной документации;

-медицинскую этику; психологию профессионального общения;

-основы трудового законодательства;

-общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;

-этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;

-правила оказания неотложной медицинской помощи;

-основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;

-основы санитарного просвещения;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

-современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;

-содержание и разделы терапии как самостоятельной клинической дисциплины;

- задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение терапевтической службы;

-действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;

- правила оформления медицинской документации;

-порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;

- принципы планирования деятельности и отчетности терапевтической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

1.5. Заведующий ТО назначается на должность и освобождается от должности приказом Главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.

1.6. Заведующий ТО непосредственно подчиняется Заместителю главного врача по медицинской части, а в его отсутствие лицу, замещающему его.

1.7. В непосредственном подчинении Заведующего ТО находятся все сотрудники терапевтического отделения.

1.8. Заведующий ТО Учреждения в соответствии с Положением о постоянно действующей врачебной комиссии является членом постоянно действующей врачебной комиссии в составе подкомиссий:

по экспертизе временной нетрудоспособности;

по обоснованности направления в другие лечебные учреждения;

по летальным исходам;

по обоснованности назначения санаторно-курортного лечения;

по организации лекарственного обеспечения.

Заведующий ТО Учреждения осуществляет свою деятельность в качестве члена постоянно действующих комиссий на основании действующих Положений о постоянно действующих комиссиях.

1.9. Заведующий терапевтическим отделением в соответствии с утвержденным графиком дежурств исполняет обязанности дежурного администратора в Учреждении.

1.10. В случае временного отсутствия (отпуск, болезнь, командировка) должность Заведующего ТО замещается лицом из числа врачей отделения, назначенным приказом Главного врача с передачей всех полномочий прав и ответственности.

 

2. Должностные обязанности

 

Заведующий ТО обязан:

2.1. Осуществлять руководство деятельностью терапевтического отделения в соответствии с Положением об отделении, его функциями и задачами;

2.2. В работе руководствоваться: приказами и распоряжениями Главного врача Учреждения, Заместителя главного врача по медицинской части и вышестоящих органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, Уставом Учреждения;

2.3. Взаимодействовать с другими структурными подразделениями Учреждения и иными медицинскими организациями в целях улучшения преемственности оказания медицинской помощи пациентам по профилю отделения;

2.4. Осваивать и внедрять в клиническую практику современных методов диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи;

2.5. Оказывать консультативную, диагностическую, лечебную (экстренную, неотложную, плановую), восстановительную и профилактическую помощь фактически прикрепленному населению;

2.5.1. Оказывать консультативную помощь студентам и учащимся средних и высших учебных заведений при прохождении производственной практики;

2.6. Решать вопросы целесообразности направления пациентов на медико-социальную экспертную комиссию;

2.7. Проводить санитарно-просветительскую работу среди пациентов, формировать учебно-методическую базу для «Школ здоровья», организовывать и контролировать проведение занятий в «Школах здоровья» в соответствии с утвержденной программой;

2.8. Планировать и контролировать формирование диспансерных групп для динамического наблюдения согласно утвержденным регламентам;

2.9. Планировать деятельность терапевтического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией;

2.10. Участвовать в формировании нормативной и методической базы, материально-технических средств инструментальной диагностики;

2.11. Осуществлять регулярное планирование, организацию и контроль работы врачей и среднего медицинского персонала терапевтического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения;

2.12 Обеспечивать соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работниками терапевтического отделения;

2.13. Принимать меры по обеспечению выполнения работниками терапевтического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка;

2.14. Разрабатывать перспективные и текущие планы работы терапевтического отделения, осуществлять контроль выполнения этих планов;

2.15. Анализировать работу терапевтического отделения за квартал, полугодие, год, представлять отчеты о работе терапевтического отделения в установленном порядке;

2.16. Осуществлять контроль качества ведения медицинской документации;

2.17. Способствовать повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников терапевтического отделения;

2.18. Рационально использовать трудовые и материальные ресурсы филиала Учреждения;

2.19. Рационально организовывать свою работу;

2.20. Своевременно и качественно проводить подготовку собственного рабочего места и поддерживать порядок на нем в течение дня;

2.21. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

2.22. Оказывать неотложную медицинскую помощь пациентам, сотрудникам и посетителям Учреждения;

2.23. Организовать работу подчиненных и принимать личное участие в работе Учреждения в чрезвычайных ситуациях согласно утвержденным инструкциям;

2.24. Планировать, организовывать и проводить собрания трудового коллектива терапевтического отделения;

2.25. Регулярно проходить обучение (инструктажи, тренинги) технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране, деятельности медицинского учреждения в экстремальных условиях, организованные администрацией Учреждения в соответствии с утвержденными планами и с обязательной фиксацией данного факта подписью в соответствующих журналах;

2.26. Исполнять обязанности врачей-терапевтов на время их отсутствия (командировка, отпуск, болезнь и пр.) в установленном порядке.

3. Права

 

 

Заведующий ТО имеет право:

3.1. Участвовать в подборе и расстановке кадров терапевтического отделения;

3.2. Вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников терапевтического отделения;

3.3. Вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности терапевтического отделения;

3.4. Запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

3.5. Исполнять обязанности врачей-терапевтов на время их отсутствия (командировка, отпуск, болезнь и пр.) в установленном порядке;

3.6. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой терапевтического отделения;

3.7. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет;

3.8. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

3.9.      Замещать/совмещать должности в других подразделениях Учреждения в случаях производственной необходимости и должность Заместителя главного врача по медицинской части филиала ГБУЗ «ГП №_ ДЗМ» с оформлением Главным врачом соответствующего приказа на время отпуска, при временном отсутствии или на время болезни непосредственного руководителя.

3.10.    Заведующий терапевтическим отделением пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

 Заведующий ТО отвечает за:

4.1. Качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

4.2. Выполнению приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

4.3. Рациональное и эффективное использованию материальных, финансовых, временных и кадровых ресурсов;

4.4. Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4.5. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

4.6. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации о деятельности терапевтического отделения;

4.7. Соблюдение исполнительской дисциплины;

4.8. Готовность терапевтического отделения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий терапевтическим отделением может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

 

В случае производственной необходимости Учреждение оставляет за собой право корректировки должностной инструкции.

 

 

 

 

СОГЛАСОВАНО:

Начальник отдела кадров

Подпись _______________________________ (ФИО)  «_____» ______________ 20__ г.

(подпись, фамилия, инициалы, дата)

 

Юрисконсульт

Подпись _______________________________ (ФИО)  «_____» ______________ 20__ г.

(подпись, фамилия, инициалы, дата)

 

Заместитель главного врача по медицинской части

Подпись _______________________________ (ФИО)  «_____» ______________ 20__ г.

(подпись, фамилия, инициалы, дата)

 

ОЗНАКОМЛЕН(-А):

 

Работник

Подпись _______________________________ (ФИО)  «_____» ______________ 20__ г.

(подпись, фамилия, инициалы дата)

← предыдущая статья   архив статей   следующая статья →

Главная | Новости | Работодателю | Соискателю | ЧаВО | Русская версия | English version

2006 - 2024 © Национальный Кадровый Центр

Поиск и подбор персонала, рекрутинг.