Главная » Кадровый центр » О компании

О компании

Уважаемые, дамы и господа!

Мы приветствуем Вас на страницах сайта! Наша команда работает с 2006 года.

Если Вам необходимы грамотные специалисты или Вы в поиске работы, то мы к Вашим услугам. В год через руки наших сотрудников проходит несколько десятков заказов и до сотни тысяч резюме.

Нам созвучны слова известного ученого, много работавшего над теорией стресса и борьбы с ним, Ганса Селье: "Секрет удачного выбора сотрудников прост - надо находить людей, которые сами хотят делать то, что бы вам хотелось от них". Мы не первогодки - мы научились и теперь умеем это делать хорошо и без стресса! Попробуйте с нами.

В работе Национального Кадрового Центра принципиальны специализация на качественный подбор, творческий подход и долгосрочное сотрудничество. Мы не совсем кадровики, у нас другие задачи. Нас интересует вопрос: как аккуратно встроить в действующий или стартующий бизнес человека или команду?Тут и сам человек важен, и обстановка, и стоимость услуги, и прогнозируемая прибыль компании от его трудоустройства. Фактически это консалтинговые проекты по внедрению новой конфигурации коллектива.

Для нас дороги следующие ценности в отношениях с нашими заказчиками:

 

1. Хорошее понимание бизнеса наших клиентов

С целью более полного соответствия подбираемых кандидатов потребностям заказчика производится предварительная встреча с работодателем, на которой мы согласовываем профессионально важные компетенции и характеристики личности кандидатов, а по ее итогам мы готовим и документально оформляем подробное описание указанной вакансии. 

Мы имеем более чем десятилетний опыт работы небольшого сплоченного коллектива единомышленников и бизнес-партнеров, все проекты мы пропускаем через призму личного опыта и выбираем людей, как для себя.  

На любых этапах мы стремимся оставаться для наших клиентов понятным партнёром - технологически продвинутым рекрутинговым агентством, которое всегда в поиске.

 

2. Конфиденциальность и уважение интересов

С Вами будет работать компетентный и лояльный к Вам персональный менеджер кадрового агентства. Всю передаваемую Вам информацию сотрудники о соискателях агентства тщательно проверяет и готовит характеристики на кандидатов с анализом их рекомендаций. Мы делаем это тактично.

Мы хотим выразить своё уважение и признательность нашим клиентам и партнерам за возможность взаимного обмена знаниями и опытом, которые обогащают и способствуют обоюдному развитию профессионального мастерства.

Мы высоко ценим доверие соискателей, которое они оказывают нашей компании в вопросах карьеры и далее намерены соответствовать высоким требованиям и с их стороны. 


3. Соблюдение высоких стандартов качества и сроков выполнения услуг

Заказчику представляется несколько кандидатов по заявленной вакансии. Время поиска и отбора необходимых кандидатов зависит от сложности позиции и составляет от нескольких часов до двадцати дней. При выявлении в течение испытательного срока несоответствия подобранного и принятого на работу специалиста занимаемой должности или при его увольнении по причинам, не зависящим от заказчика, осуществляется разовый бесплатный  подбор равноценного кандидата.

Мы можем гарантировать, что оценивая кандидатов мы улучшаем качество отбора, последовательно проходя стадии: не навреди, сделай лучше, оправдай ожидания. Мы не завершаем нашу работу над проектом до успешного прохождения кандидатом испытательного срока. 


4. Использование достаточного набора методик и технологий

Подбор кандидатов на вакансии ведется в соответствии с жесткими требованиями, сформулированными клиентом - заказчиком.

Система оценки соискателей включает в себя: анкетирование, интервьюирование, тестирование по профессиональным вопросам и психологическая диагностика профессионально важных личностных качеств кандидатов.

 

5. Обязательная порядочность, честность и взаимное доверие

Наши сегодняшние клиенты для нас - это, прежде всего, бизнес-партнеры. Мы ценим мнение и позиции наших клиентов. Выполняя наши обязательства перед заказчиком, мы прекрасно осознаем, что без взаимного доверия партнерство невозможно.

Шаг за шагом мы вместе приближаемся к результату.

И ещё: мы работаем для Вас до результата!

E-Staff Рекрутер - система полного цикла

Ваше мнение

Наиболее полезная для вас информация на сайте


Результаты опроса

© 2006—2017 Национальный кадровый центр
Поиск и подбор персонала, рекрутинг