Должностная инструкция модельера-конструктора
Этот раздел сайта НКЦ посвящен рабочим формам кадровой документации, регламентирующим отношения работника и организации. Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми документами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой.
Если вам понравился стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете взять за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или можете оформить заказ и поручить эту задачу сотрудникам нашего кадрового центра.
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации
_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата
Должностная инструкция модельера-конструктора обуви
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Модельер-конструктор относится к категории специалистов,
принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя
организации по представлению руководителя кадровой службы.
1.2. На должность модельера-конструктора назначается лицо, имеющее среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы.
На должность модельера-конструктора II категории назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы в должности модельера-конструктора не менее 3 лет.
На должность модельера-конструктора I категории назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы в должности модельера-конструктора II категории не менее 3 лет.
1.3. В своей деятельности модельер-конструктор руководствуется:
- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- уставом организации;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
1.4. Модельер-конструктор должен знать:
1.4.1. Нормативные акты, методические материалы по художественному конструированию и правовой охране промышленных образцов.
1.4.2. Перспективы технического развития предприятия.
1.4.3. Тенденции совершенствования проектируемых изделий.
1.4.4. Техническую эстетику и эргономику.
1.4.5. Методы художественного конструирования и художественно-графических работ.
1.4.6. Технологию производства, принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации разрабатываемых изделий.
1.4.7. Действующие в отрасли и на предприятии стандарты, технические условия, касающиеся художественно-конструкторских разработок.
1.4.8. Единую систему конструкторской документации.
1.4.9. Единую систему технологической документации.
1.4.10. Требования, предъявляемые к разработке и оформлению художественно-конструкторской документации.
1.4.11. Технические характеристики и свойства материалов, применяемых в проектируемых конструкциях.
1.4.12. Методы проведения технических расчетов при художественном конструировании.
1.5. Во время отсутствия модельера-конструктора его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, имеющий достаточный опыт, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. ФУНКЦИИ
На модельера-конструктора возлагаются следующие функции:
2.1. Разработка эскизов обуви.
2.2. Разработка и внедрение новых вариантов отделки верха обуви.
2.3. Контроль за соблюдением предлагаемых технологий при изготовлении образцов.
2.4. Осуществление презентации коллекции для её поэтапного утверждения.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций модельер-конструктор обязан:
3.1. Разрабатывать эскизы и рисунки новых моделей обуви в соответствии с перспективными художественно-эстетическими требованиями и направлениями моды, и трендами ведущих европейских производителей модной обуви.
3.2. Разрабатывать и внедрять новые технологии отделки.
3.3. Выполнять техническое описание вариантов изготовления изделий.
3.4. Разрабатывать коллекционные модели в заданном ценовом диапазоне.
3.5. Подготавливать необходимые методические и иллюстрационные материалы.
3.6. Осуществлять контроль за внедрением новых технологий производства.
3.7. Подготавливать и представлять новые модели обуви на художественном совете.
3.8. Выполнять работу по поиску новых модных тенденций, в том числе в командировках.
3.9. Принимать участие в семинарах по обмену и пропаганде передового опыта.
3.10. Подготавливать ответственных работников предприятия к верному представлению коллекционных образцов обуви на выставках, показах и т.д.
IV. ПРАВА
Модельер-конструктор имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя организации).
4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
V. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
5.1. Модельер-конструктор подчиняется ___________________________________
__________________________________________________________________________.
5.2. Модельер-конструктор взаимодействует по вопросам, входящим в его
компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации:
- с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
- с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.
VI. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
6.1. Работу модельера-конструктора оценивает непосредственный руководитель (или иное должностное лицо в случае правомерного возложения на него таких обязанностей).
6.2. Модельер-конструктор несет ответственность:
6.2.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
6.2.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
6.2.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
6.2.4. За разглашение ограниченной документами компании информации, отнесенной к коммерческой тайне.
VII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
7.1. Данная инструкция является приложением к трудовому договору № от года.
7.2. В случае производственной необходимости компания оставляет за собой право коррекции должностной инструкции и доведение новых положений инструкции до работником перед вступлением её в силу.
7.3. Новая редакция инструкции оформляется приказом по организации.
Наименование должности
руководителя
структурного подразделения _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
Визы
С инструкцией ознакомлен _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
_______________________
Дата
| Должностная инструкция модельера-конструктора обуви | 41 Кбайт | Скачать | |
← предыдущая статья архив статей следующая статья →
