Новый обязательный инструктаж при приеме на работу

В соответствии с требованиями постановления правительства РФ от 19.04.2017 № 470, вступившего в силу 2 мая 2017 года, работодатель обязан:
– разрабатывать программу вводного инструктажа по гражданской обороне;
– организовывать и проводить его с сотрудниками в течение первого месяца их работы;
– планировать и проводить учения и тренировки по гражданской обороне.

В перечень обязанностей входят разработка программ обучения, его проведение, а также создание и поддержание в рабочем состоянии учебно-материальной базы.

За невыполнение требований и мероприятий в области гражданской обороны установлена административная ответственность: для юридических лиц штраф от 100 тысяч до 200 тысяч рублей.





← предыдущая статья   архив статей   следующая статья →

© 2006—2017 Национальный кадровый центр
Поиск и подбор персонала, рекрутинг